
Whistleblowing im Unternehmen – Regeln & Bedeutung
Was ist eigentlich Whistleblowing?
Wenn Mitarbeitende Fehlverhalten melden (intern oder extern) spricht man von Whistleblowing.
Das kann Finanzbetrug, Diebstahl, Korruption oder auch Produktionsmängel betreffen.
Warum wichtig?
Weil Whistleblowing-Systeme Missstände früh sichtbar machen, Mitarbeitende schützen und Unternehmen vor hohen Schäden bewahren.
Die ESRS (G1-1) fordern deshalb klare Regeln:
- Meldekanäle bereitstellen
- Hinweisgeber*innen schützen
- Meldungen ernsthaft prüfen
Hier erklären wir Whistleblowing einfach & verständlich, damit jede*r sofort weiß, worum es geht.