Drei Personen vor Wand mit Schatten, einer spricht durch Megafon – Symbolbild für Whistleblowing mit erklärendem Text und ESG-Logo

Whistleblowing im Unternehmen – Regeln & Bedeutung

Was ist eigentlich Whistleblowing?

Wenn Mitarbeitende Fehlverhalten melden (intern oder extern) spricht man von Whistleblowing.
Das kann Finanzbetrug, Diebstahl, Korruption oder auch Produktionsmängel betreffen.

Warum wichtig? 
Weil Whistleblowing-Systeme Missstände früh sichtbar machen, Mitarbeitende schützen und Unternehmen vor hohen Schäden bewahren.
Die ESRS (G1-1) fordern deshalb klare Regeln:

  • Meldekanäle bereitstellen
  • Hinweisgeber*innen schützen
  • Meldungen ernsthaft prüfen

Hier erklären wir Whistleblowing einfach & verständlich, damit jede*r sofort weiß, worum es geht.