Whistleblowing im Unternehmen – Regeln & Bedeutung

Drei Personen vor Wand mit Schatten, einer spricht durch Megafon – Symbolbild für Whistleblowing mit erklärendem Text und ESG-Logo

Was ist eigentlich Whistleblowing? Wenn Mitarbeitende Fehlverhalten melden (intern oder extern) spricht man von Whistleblowing. Das kann Finanzbetrug, Diebstahl, Korruption oder auch Produktionsmängel betreffen. Warum wichtig?  Weil Whistleblowing-Systeme Missstände früh sichtbar machen, Mitarbeitende schützen und Unternehmen vor hohen Schäden bewahren. Die ESRS (G1-1) fordern deshalb klare Regeln: Meldekanäle bereitstellen Hinweisgeber*innen schützen Meldungen ernsthaft prüfen Hier…

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